Das Mitgliedsunternehmen Horizon-Consulting macht den Test!
Die MAIER FENDLER METHODE basiert auf der Fähigkeit des Gesichtslesens, um die Charaktereigenschaften, Talente, Interessen und Vorlieben eines Menschen zu erkennen.
Diese Methode, entwickelt von Christian Maier und Uwe Fendler, zielt darauf ab, tiefere Einblicke in die Persönlichkeit von Geschäftspartnern, Mitarbeitern und Kunden zu gewinnen, um effektivere und authentischere zwischenmenschliche Interaktionen zu ermöglichen.
Ein zentraler Aspekt der MAIER FENDLER METHODE ist die Analyse von Gesichtsmerkmalen und deren Interpretation, um die Persönlichkeit eines Menschen zu erkennen. Dies geschieht durch Workshops und Seminare, in denen Teilnehmer live erfahren, auf bestimmte Merkmale zu achten und diese korrekt zu deuten. Die Methode legt besonderen Wert darauf, Menschen nicht zu bewerten, sondern sie zu verstehen und ihre Fähigkeiten und Potenziale optimal zu nutzen.
Die Workshops umfassen sowohl theoretische als auch praktische Elemente, wobei der Praxisanteil besonders betont wird. Dies ermöglicht den Teilnehmern, Erfahrungen direkt anzuwenden und kontinuierlich zu verbessern.
Insgesamt bietet die MAIER FENDLER METHODE einen umfassenden Ansatz zur Verbesserung der Menschenkenntnis und Kommunikation, was erwiesenermaßen im beruflichen, als auch im privaten Bereich von großem Nutzen ist. Dies führt zu effizienteren geschäftlichen Entscheidungen und stärkt die soziale Kompetenz.